Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 – Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 [1] : Codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all’affissione in luogo accessibile a tutti -art. 7, l. n. 300/1970) Codice di condotta inteso quale codice di comportamento.
Codice di comportamento
Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62 – Regolamento recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
(in vigore dal 19.06.2013)
Codice disciplinare
Norme generali ordinamento del lavoro delle P.A. – D.Lgs. 165/01 – Artt. da 55 a 55 septies
Dirigenti
A norma dell’art.55 comma 2 D.Lgs. n.165/01, la pubblicazione del Codice Disciplinare riportante l’indicazione delle infrazioni disciplinari e relative sanzioni sul sito istituzionale dell’Ente equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.
Il Codice disciplinare si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della pubblicazione sul sito web istituzionale.
Le sanzioni previste dal D.Lgs. n. 150/09 si applicano dall’entrata in vigore del decreto medesimo.
Personale
La pubblicazione del Codice Disciplinare riportante l’indicazione delle infrazioni disciplinari e relative sanzioni sul sito istituzionale dell’Ente equivale a tutti gli effetti, a norma dell’art.55 comma 2 D.Lgs.165/01, alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.
Le norme disciplinari e procedimentali applicabili sono quelle derivanti dal CCNL per quanto non in contrasto con quelle del D.Lgs. n. 165/01 così come modificato dal D.Lgs. n. 150/09, costituenti norme imperative ai sensi dell’art.55 comma 1.
La tabella di cui all’allegato 1 propone una ricognizione delle fattispecie disciplinari, che comprende sia le ipotesi disciplinari contrattuali tutt’ora vigenti in quanto non in contrasto con il D.Lgs. n. 165/01 vigente, sia le ipotesi contrattuali modificate da tale normativa, sia infine quelle introdotte dalla stessa.